خلاصه ماشینی:
"(به تصویر صفحه مراجعه شود) اشتغالزائی مؤسسات کوچک و بزرگ و متوسط برخی بر این عقیدهاند که گرایش به گسترش صنایع کوچک و متوسط و ترویج روحیهء کارآفرینی،یا به عبارت دیگر پرورش کارفرمایان و یا مدیران واحدهای کوچک اقتصادی،گامی است به گذشته و در فرایند توسعه اقتصادی همواره میباید به سرمایهگذاریهای بزرگ توسل جست.
هدف عمده از تهیه این گزارش نشان دادن نقش واحدهای کوچک و متوسط در کشور ژاپن از دیدگاه ایجاد اشتغال است؛کشوری که مدارج توسعه اقتصادی را بسرعت طی نموده و هماکنون در زمرهء قدرتهای اقتصادی و صنعتی عمدهء دنیا قرار دارد،هنوز بیش از هشتاد درصد فرصتهای اشتغال موجود خود را مدیون مؤسسات کوچک و متوسط است.
در مقایسه با تعداد کل کارگاهها در این بخش اقتصادی یعنی رقم(947124)،مشخص میشود که بیش از 05 درصد کارگاههای موجود در صنعت ساخت،کارگاههای کوچکی هستند مسألهء حائز اهمیت در زمینهء تأسیس واحدهای کوچک و متوسط توسط کارکنان سابق واحدهای مشابه،نقش آموزشی و ترویج روحیهء کارآفرینی است که اینگونه واحدها در جامعه ایفا مینمایند.
ولی از آنجائی که پذیرش کارگران خارجی در ژاپن آثار گستردهای در جامعه و اقتصاد بجا خواهد گذاشت،از این رو،این مسئله همواره از در واحدهای بزرگ اقتصادی به علت گستردگی کار و تقسیم بیش از حد کار،فرصت فراگیری شیوههای مدیریت کارگاه برای کارکنان،کمتر فراهم میگردد.
3-از عوامل مهم دیگری که موچجب کمبود نیروی کار در کارگاههای کوچک میشود تغییر در اخلاق کار در نسلهای جدید است و مسؤولیت این امر را متوجه والدین میدانند که فرزندان خود را هرچه بیشتر تشویق به طی مراحل تحصیل میکنند تا در آینده بتوانند به مشاغل پر درآمدتر،کم زحمتتر و با خطرهای کمتر دست یابند."