خلاصه ماشینی:
"همهء پیام مدیریت راهبردی این است که اگر مدیریت بتواند بین اهداف و تحولات محیطی سازگاری ایجاد کند،نگرش راهبردی شکل میگیرد،اگر پسوند راهبردی را برداریم،مدیریت همان مدیریت ساده خطی میگردد که میتواند بدون توجه به عوامل محیطی سالها کار کند،به شرطی که محیط هم راکد باشد.
یعنی برنامهای که اهدافش راهبردی است و دارای راهبرد و زمان است نهایتا اگر مدیر این برنامه را به عمل نزدیک کند، ساختارهای نظام تحت نظر و رفتارهای آن دگرگون میشوند.
مدیر راهبردی و کارآفرین برای حل مسائل، علاوه بر اشراف بر منابع داخلی و خارجی،پیوسته به شناسایی نقاط قوت و ضعف خود میپردازد رایجترین تعریف از کارآفرینی این است که فاصلهء بین تئوری و عمل را پر میکند،یا خلاء بین نظر و بازار را اگر قرار باشد که یک کارآفرین(مدیر یا نیروی انسانی)بخواهد ابراز وجود کند،قبل از آن، باید مقتضیات و فضای کارآفرینی در کشور فراهم باشد.
برای کسب اطلاعات بیشتر،خوانندگان را به مطالعه کتاب زیر توصیه مینماییم: *** نام کتاب:مفاهیم و چارچوب مدیریت راهبردی با نگرش بومی تالیف:مهندس محمد باقریان ناشر:سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور(مرکز آموزش مدیریت دولتی) *** آشنایی مدیران با عناصر اصلی مدیریت راهبردی- ارایه چارچوب مفهومی از عناصر،عوامل و فرایندهای اصلی و ارتباطات متقابل آن در مدیریت راهبردی- ایجاد تقویت و تفکر و نگرش راهبردی در مدیران- ارتقای توان نظری،افزایش کارایی و بلوغ حرفهای مدیران در زمینههای مدیریت راهبردی-تطبیق یافتهها با محیط بومی مدیریت در ایران و نقد شیوههای رایج- فراهم آوردن توان و زمینه مناسب برای تولید ابزارهای نرمافزاری مدیریتی با استفاده از دریافت چارچوبهای مفهومی مدیریت راهبردی،متناسب با محیط مدیریتی سازمان،و نیز کسب مهارتهای لازم-اریاه دستاوردهای جدید نظری در زمینه برخی مفاهیم و موضوعات راهبردی مدیریت بومی ایران اهدافی است که در نگارش این کتاب مدنظر بوده است."