چکیده:
نتایج مطالعات و بررسیها نشانمیدهد اجرای حسابرسی عملکرد در کشور از مطلوبیت برخوردار نبوده و اهداف آن محقق نشده است. هدف پژوهش، شناسایی و تدوین راهبردهای بهینه حسابرسی عملکرد با استفاده از تکنیکهای دلفی، سوات و ساختاری – تفسیری به منظور ارائه یک نقشه راه مناسب و تحقق اهداف آن میباشد. روش پژوهش، توصیفی - پیمایشی از نوع کابردی و ابزار سنجش پرسشنامه زوجی بر اساس استاندارد ساختاری - تفسیری است. حجم نمونه پژوهش 14 نفر از متخصصین دیوان محاسبات کشور میباشد که با روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند و زمان انجام پژوهش سال 1401 میباشد. روابط میان بیست و شش عامل راهبردی برای اجرای حسابرسی عملکرد در دیوان محاسبات کشور شامل هفت نقطه قوت، شش نقطه ضعف، شش تهدید و هفت فرصت بررسی شد و راهبردهای حسابرسی عملکرد ارائه گردید. یافتههای پژوهش نشان میدهد که دیوان محاسبات کشور باید بر اساس جهتگیری مبتنی بر راهبردهای استخراج شده عمل نماید و در نتیجه جهتگیری تهاجمی برای دیوان محاسبات کشور رویکرد مناسبی میباشد. اصلاح ساختار سازمانی و نظام پاداش، حفاظت از استقلال حسابرسی، خنثیسازی فشارهای سیاسی، اصلاح قوانین ناکارآمد و متناقض، ایجاد یا تقویت زیرساختهای لازم، تدوین استانداردهای حسابرسی عملکرد، استفاده بهینه از ظرفیتهای علمی و پژوهشی، محافظت از صلاحیت حرفهای حسابرسان، خنثیسازی آثار تحریمهای بینالمللی از مهمترین راهبردهای حسابرسی عملکرد مبتنی بر تحلیل ساختاری – تفسیری میباشد.
The results of the studies and surveys show that the implementation of the performance audit in the country is not favorable and its goals have not been achieved. The aim of the research is to identify and formulate the best performance audit strategies using Delphi, SWOT and structural-interpretive techniques in order to provide a suitable road map and realize its goals. The research method is a descriptive survey of the applied type and the measurement tool is a paired questionnaire based on the interpretative structural standard. The sample size of the research is 14 experts of the Supreme audit court who were selected by the purposeful sampling method and the time of the research is 2022. The relationships between twenty-six strategic factors for the implementation of performance audit in the Supreme audit court, including seven strengths, six weaknesses, six threats and seven opportunities, were examined and performance audit strategies were presented. The findings of the research show that the Supreme audit court should act based on the orientation based on the extracted strategies, and as a result, aggressive orientation is a suitable approach for the Supreme audit court. Reforming the organizational structure and reward system, protecting audit independence, neutralizing political pressures, amending inefficient and contradictory laws, creating or strengthening the necessary infrastructure, developing performance audit standards, optimal use of scientific and research capacities, protecting auditors' professional competence, neutralizing the effects of sanctions. International is one of the most important performance audit strategies based on structural-interpretive analysis.