چکیده:
هدف این پژوهش، تدوین مدل علّی پیروی شرنگآلود تبانیکنندگان با استفاده از نگاشت علّی، برآمده از تجارب خبرگان سازمانهای دولتی کرمان بود. برای این کار پس از مطالعه ادبیات پژوهش و شناسایی 16 عامل نقشآفرین در پیروی شرنگآلود تبانیکنندگان و گنجاندن آنها در پرسشنامه نیمهبسته مبتنی بر طیف لیکرت با استفاده از روش نمونهگیری نوعی، 31 نفر از خبرگان شناسایی و پرسشنامه میان آنها توزیع شد. برای غربالگری دادهها از میانگین نظر خبرگان بر پایه منطق فازی استفاده شد که نتیجه به حذف یک عامل منتهی شد. سپس پرسشنامهای با ساختاری ماتریسی برای کشف روابط علّی میان عوامل تهیه شد. پس از حصول اطمینان از عدم وجود رابطه معنادار میان شاخصهای خبرگی خبرگان و شاخصهای پیچیدگی و دامنه نقشههای شناختی و نیز بررسی تشابه تقشه شناختی خبرگان که نشان میداد ویژگیهای شخصی و عضویت خبرگان در سازمانهای مختلف نتوانسته است میان نقشههای خبرگان تفاوت معناداری ایجاد کند، نسبت به استخراج نقشه مورد اتفاق خبرگان مبتنی بر روابط بهنسبت قوی میان عوامل اقدام شد. نتیجه به یک مدل منجر شد که براساس آن عوامل فرایندی موثر در پیروی شرنگآلود تبانیکنندگان عبارت بودند از جاهطلبیهای بیمحابا، خودخواهی محافظهکارانه، سازگاری سالوسانه و طمعورزی تبانیکنندگان و نیز همسویی و همسازی پیرو- رهبر.
خلاصه ماشینی:
برای این کار پس از مطالعۀ ادبیات پژوهش و شناسـایی ١٦ عامـل نقش آفرین در پیروی شرنگ آلود تبانی کنندگان و گنجاندن آنها در پرسشنامۀ نیمه بستۀ مبتنی بر طیـف لیکـرت بـا استفاده از روش نمونه گیری نوعی، ٣١ نفر از خبرگان شناسایی و پرسشنامه میان آنها توزیع شد.
از این رو پژوهش حاضر تلاش کرده است است تا ضمن بررسی روابط علی میان عوامل فرایندی یکی از گونه های پدیدٔە پیروی شرنگ آلود (تبانی کنندگان )١ با استفاده از نگاشت علی در سازمان های اجرایی شهر کرمان ، حدی از این شکاف نظری را سد کند.
بر این اساس تبانی کنندگان در کوتاهمدت دست کم با مشوق های مالی ، سیاسی و حرفه ای برای همکاری فعالانه با رهبران زهراگین برانگیخته میشوند [٤؛ ١٤؛ ١٧]، زیرا که افراد دارای جاهطلبی بالا مزایای بالقوهای از ارتباط خود با رهبر زهراگین دریافت و برای بالفعل شدن این مزایا تلاش میکنند.
شایان ذکر است که جاهطلبی های بیپروا از رهگذر پیوند با رهبران زهراگین ارضاء میشود و افراد از این طریق به موفقیت هایی دست پیدا میکنند [٢١]؛ کما اینکه تبانی پیروان ، رابطۀ مثبتی با نیاز توفیق طلبی و رقابت بر سر موفقیت دارد.
) شکل ٢ مدلسازی بلوکی نقشه های ادغامی جدول ٣ بلوک های نقشۀ نهایی شناختی چشم پوشی رهبر زهراگین از رفتارهای مخرب تبانی کنندگان ٥- نتیجه گیری هدف اصلی از انجام این پژوهش ، تدوین مدل علی پیروی شرنگ آلود تبانی کنندگان با استفاده از نگاشت علی بود.
B. (2007) "The toxic triangle: Destructive leaders, susceptible followers, and conducive environments"; The Leadership Quarterly, 18: 176-194.