چکیده:
بخش تعاون بستر مناسبی برای بروز خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی بوده و در عین حال زمینهای مناسب برای کاهش تصدیگری دولت فراهم میکند. در راستای توجه و اهمیت دادن به متغیرهای فرهنگ تعاون و توسعهی آن در کشور، تحقیق حاضر در سال 1392 بهمنظور پاسخگویی به مسالهی نامشخص بودن مدل بومی فرهنگ تعاونیها در کشور و با هدف شناسایی و تبیین عوامل سوقدهنده و بازدارندهی فرهنگ تعاونی در بخش کشاورزی استان گیلان پرداخته شد. در این تحقیق 55 نمونه از جامعهی آماری مورد مطالعه، بهطور کاملا تصادفی از کارشناسان بخش مذکور تهیه و سپس با روشهای آماری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتیجه تحقیق نشان میدهد که میزان وضعیت عوامل سوقدهنده بر فرهنگ تعاونیهای کشاورزی گیلان به مقدار کم و خیلی کم بوده و همچنین میزان وضعیت عوامل بازدارنده بر فرهنگ تعاونی به مقدار زیاد و خیلی زیاد میباشد. با توجه به آزمون t مقایسهای بین عوامل سوقدهنده و بازدارنده مشخص شده است که بازدارندهها شدت بیشتری نسبت به سوقدهندهها بر فرهنگ تعاونی در استان گیلان دارند. رتبهبندی حاصل از آزمون فریدمن نشان داده است که رتبههای عوامل سوقدهنده بهترتیب فردی و محیطی بوده و رتبههای عوامل بازدارنده بهترتیب فردی، گروهی، سازمانی و محیطی میباشند. طبقه بندیJEL: L11, G1
The cooperative department is an appropriate field for creativity، innovation and entrepreneurship which provides the background necessary to reduce the government''s intervention. The present study was carried out in order to pay attention and to give importance to the cooperative culture in 2013. The aim of research was to respond to uncertainty role of native model in cooperatives culture in the country as well as explain the driving and inhibiting factors in agriculture department of Gilan province. A random sample of fifty five expers were selected and and interviewed. Results of study showed thatihibiting factors had high and very high and driving factors had littel effect on agriculture cooperative culture. Results of t-test comparison between driving and inhibitor factors indicated that the inhibitor factors had greater impact than driving factors on cooperative culture. Results of Friedman rank test showed that، ranks of driving factors were individual and environmental and ranks of the inhibitor factors were individual، group، organizational and environmental، respectively.
خلاصه ماشینی:
"علی هذا، تبیین مدل بومی عوامل مؤثر (عوامل سوق دهنده و بازدارنده ) فرهنگ تعاونیهای کشاورزی استان گیلان و نیز روابط ساختاری متغیرهای آنها نسبت به هم به منظور استفاده و بهره برداری از فرصت ها و مزیت های آن به عنوان مساله ی تحقیق حاضر در نظر گرفته شده است .
با توجه به اینکه عوامل سوق دهنده ی محیطی فرهنگ تعاون در استان گیلان ضعیف و خیلی ضعیف میباشد، اگر نهادهایی به منظور سهولت دسترسی مردم گیلان به کارشناسان و مروجان تعاونی ایجاد و تقویت شده و اطلاع رسانی رسانه های عمومی متناسب با سیاست های ترویجی گسترش یابد، دفاتر مشاوره فنی و تعاونی در سطح جامعه به ویژه بخش های روستایی ایجاد شود، تسهیلات و حمایت مالی دولت در اعطای وام های کم بهره به ایجاد تعاونیها تسهیل و گسترش یابد، آن گاه انتظارات در خصوص شکل گیری تعاونیهای بخش کشاورزی تحقق خواهد یافت .
نتایج نشان میدهد که وضعیت عوامل بازدارنده محیطی شامل عدم وجود سمینارها و همایش های مرتبط با تعاون ، عدم برگزاری نمایشگاه های بخش تعاون ، نبود همکاری بین دستگاه های اجرایی و اداری، قوانین کار در بازدارندگی فرهنگ تعاونی در استان گیلان زیاد و خیلی زیاد میباشد.
ماخذ: یافته های تحقیق جدول ٤- آزمون عوامل بازدارنده فردی بر فرهنگ تعاونی در بخش کشاورزی استان گیلان متغیرها Sig Mean T توضیحات عدم تعهد به اصول تعاون ٤/٠٥٦ ٠/٠٠٠ ٩/٩٩ عدم تعهد به اصول تعاون زیاد و خیلی زیاد می باشد."