بهار 1402 - شماره 42 Ranking الف (Ministry of Science)
-
Writer : سلیمانی، مهشید ؛ عبدالمنافی، سعید ؛ شاهنظری، علی ؛ Corresponding Author : خادمی، سید موسی ؛
(20 page(s) - From 1 to 20 )
Keywords:شایستگیتحلیل محتواحمل و نقل درون شهریشایستگی بنیادیکسب و کارهای نوپاStart-up businessesContent analysisUrban TransportationcompetencyCore Competency
-
Writer : عباسی اسفنجانی، حسین ؛
(21 page(s) - From 22 to 42 )
Keywords:جامعهپذیریعملکرد کارکنانرهبری معنویسپاه پاسدارانهویتسازمانیGuard Corpsemployee performancespiritual leadershipOrganizational identityOrganizational Socialization
-
Corresponding Author : بخت آزمای بناب، محمد ؛ Writer : پیوسته، علی اکبر ؛
(17 page(s) - From 44 to 60 )
Keywords:رویکرد پدیدارشناسانهمدیریت مالیمدیران مالیfinancial managersfinancial managementPhenomenological Approach
-
Corresponding Author : سیدی، سید محمدرضا ؛ Writer : داناییفرد، حسن ؛ گنجعلی، اسداله ؛
(19 page(s) - From 62 to 80 )
Keywords:شایستگیهای فردیشایستگیهای نگرشیشایستگیهای دانشیشایستگیهای مهارتیتحقیقات و فناوریالگوی شایستگیوزیر علومResearch and TechnologyCompetency ModelIranian Minister of SciencePersonal CompetenciesAttitudinal-Behavioral CompetenciesKnowledge CompetenciesSkill Competencies
-
Corresponding Author : رجب پور، ابراهیم ؛ Writer : دهقان، مائده ؛
(15 page(s) - From 82 to 96 )
Keywords:برونسپاریثبتاحوالچالشهای برونسپاریاستان بوشهرOutsourcingBushehr ProvinceGeneral department of Civil Registration OrganizationOutsourcing challenges
-
Corresponding Author : احمدی، منیژه ؛ Writer : عبدالملکی، سعید ؛ آقاخانی، منصور ؛
(19 page(s) - From 98 to 116 )
Keywords:توانمندسازیرضایتمندی شغلیرهبری تحولآفرینشرکت ایران خودرو دیزلIran Khodro Diesel CompanyEmpowermentJob SatisfactionTransformational Leadership
-
Writer : اصفهانی، رحمان ؛ طالاری، محمد ؛ Corresponding Author : هادی پیکانی، مهربان ؛
(14 page(s) - From 118 to 131 )
Keywords:توانمندسازیرضایتمندی شغلیرهبری تحولآفرینشرکت ایران خودرو دیزلtypology matrixjob performanceemployee efficiencyData Base Theory
-
Writer : اصلانی، فرشید ؛ فاضلی کبریا، حامد ؛ Corresponding Author : چکین، میثم ؛
(11 page(s) - From 134 to 144 )
Keywords:امروزه منابع انسانی بیش از هر زمانی نیازمند آموزش است. هدف پژوهش حاضر ارائه الگویی برای آموزش منابع انسانی در سازمان مدیریت پسماند شهردارمصاحبه نیمهساختاریافته است. نمونه آماری شامل 15 نفر از مدیران منابع انسانی و خبرگان مدیریتی بود که به روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند.از راهبرد نظریه دادهبنیاد با کمک نرمافزار MAXQDA22 استفاده و 17 کد فرعی از پاسخ خبرگاناستخراج شد. نتایج نشان داد مدیریت دانش و سواد اطلاعاتیبهعنوان پدیده محوری از شرایط علّی مانند اثربخشی و محرکهای درونسازمانی شکل خواهد گرفت. کنش مدیریت آموزش منابع انسانیپیامدهایی شامل رشد کارکنانکارآمدی مدیریت و رقابتپذیری را در پی خواهد داشت. هرچند در این الگوعوامل زمینهای نظیر استعدادهای بالقوه و اخلاق کاری و شرایط کاریمداخلهگر شامل سطوح یادگیری و واکنش به تغییر روابط را تحت تاثیر قرار خواهند دادwaste organizationmodelhuman resourcesTraining Management
-
Writer : پناهی، بلال ؛
(15 page(s) - From 146 to 160 )
Keywords:حکمرانی خوبتعلق سازمانیبیتفاوتی سازمانیorganizational indifferenceOrganizational belonginggood governance
-
Corresponding Author : فقیهی، اسماء ؛ Writer : سرلک، محمدعلی ؛ رسولی، رضا ؛ احمدی، سید علیاکبر ؛
(17 page(s) - From 162 to 178 )
Keywords:دلفی فازیجوسازمانیوارونگی جوسازمانیOrganizational Climate InversionOrganizational climateDelphi Fuzzy